Free Oracle 1z0-1046日本語 Practice Test & Real Exam Questions
過去に法的雇用主との雇用機会を申請した候補者。候補者はしばらくしてから、同じ企業の別の法定雇用者との機会を求めて再申請します。 2回目の申請時に、候補者は新しい国民識別値を提供します。
アプリケーションは、一致するレコードがシステムにすでに存在するかどうかを確認するためにどのオプションを使用しますか？
アプリケーションは、一致するレコードがシステムにすでに存在するかどうかを確認するためにどのオプションを使用しますか？
Correct Answer: D
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パートタイムの従業員を雇用する場合、顧客は新しいアクションを追加する必要があります。正しいオプションは何ですか？
Correct Answer: D
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2015年1月1日に女性の従業員を雇いました。この従業員は2015年6月12日に結婚しました。2015年7月11日に従業員から、結婚した日付から姓を変更するように要求されました。同じ日に要求されたように、従業員の姓を変更しました。
2015年8月15日の時点で、この新しい従業員の有効な開始日はどのように表示されますか？
2015年8月15日の時点で、この新しい従業員の有効な開始日はどのように表示されますか？
Correct Answer: D
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人事担当者は、カテゴリオフボーディングとアクション終了を含むチェックリストテンプレートを作成します。
従業員が組織を退職したため、彼の仕事上の関係は法定雇用主との間で終了します。ただし、「割り当てられたチェックリストの管理」リージョンでは、退職した従業員に割り当てられたオフボーディングチェックリストはありません。
これの原因は何ですか？
従業員が組織を退職したため、彼の仕事上の関係は法定雇用主との間で終了します。ただし、「割り当てられたチェックリストの管理」リージョンでは、退職した従業員に割り当てられたオフボーディングチェックリストはありません。
これの原因は何ですか？
Correct Answer: B
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実装コンサルタントとして、[雇用タスクの管理]でいくつかの承認を自動承認として設定する必要があります。
自動承認のBPMワークリストルールを定義するときに指定する必要がある2つの項目はどれですか。 （2つ選択してください。）
自動承認のBPMワークリストルールを定義するときに指定する必要がある2つの項目はどれですか。 （2つ選択してください。）
Correct Answer: B,E
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マネージャーがワーカーの空き状況を確認します。マネージャーは、労働者に作業スケジュールが割り当てられていないことを認識していません。労働者の可用性を判断するために使用されるのは3つの項目のどれですか？ （3つ選択してください。）
Correct Answer: B,C,D
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